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公司协议离职的具体流程

公司协议离职的具体流程

2021-11-02 14
普法内容
协议离职的,处理如下:1、申请离职(向主管部门申请)的申请书。2、申批通过(主管部门负责人签字)。3、移交工作(向公司安排的接班人移交自己的工作),签定移交清单(工作单位办理)。4、办理社保、医保转移手续及失业手续(社保局办理)。5、结算工资和离职待遇(财务部门和人事部门办理)。
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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