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l、严重失职,只有给用人单位造成重大损害的,用人单位才可以解除劳动合同; 2、用人单位对员工的解除行为负有举证责任; 3、单位违法解除要支付员工赔偿金。操作提示: 1)以员工严重失职造成重大损害为依据解除劳动合同,用人单位须证明员工已严重失
被辞退时需要保存的证据主要有被辞退时的相关录音录像、聊天记录、证人证言等。公司被辞退赔偿标准具体如下: 1、用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 2、用人单位非过失性辞退,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一
对于公司变相裁员的证据,可由劳动者依法自行收集,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所以劳动者可以将通知保存起来,作为公司变相裁员的证据,除此之外,还可以邀请同事作为证人证明变相裁员的事实。
变相裁员需要的证据: 1.劳动合同、工作证、工作牌; 2.工资发放记录、工资条; 3.工资发放记录、工资条; 4.社保缴纳记录; 5.工作安排交流截图。
l、严重失职,只有给用人单位造成重大损害的,用人单位才可以解除劳动合同; 2、用人单位对员工的解除行为负有举证责任; 3、单位违法解除要支付员工赔偿金。操作提示: 1)以员工严重失职造成重大损害为依据
员工告公司,一般由员工自己承担举证责任。但对于用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
变相裁员需要的证据: 1.劳动合同、工作证、工作牌; 2.工资发放记录、工资条; 3.工资发放记录、工资条; 4.社保缴纳记录; 5.工作安排交流截图。
向人民法院请求变更抚养权时,可提供以下证据:1、原抚养子女的一方因病或因残无法继续抚养子女的证据。2、原抚养子女的一方不尽抚养义务的证据。3、原抚养子女的一方虐待子女的证据。4、子女继续与原抚养子女的一方生活对子女身心健康不利的证据。5、八
遗产官司需要的证据有: 被继承人死亡的证明书。 被继承人生前的户籍、居住、死亡和主要遗产具体都在什么地方。 被继承人遗产的种类、数量、金额、遗产由谁占有、使用、收益、保管的证明材料,如遗产清单、产权证书、发货票、证人证言等。 被继承人生前婚
大家好我是法师兄特邀律师张娜。如果夫妻一方出轨,另一方当事人可以选择协议离婚,约定离婚财产的分配情况,或者诉讼离婚,即双方在离婚财产分配是未达成一致意见,交由法院进行处理,通常情况下,如果能举证证明一方存在过错,那么有过错一方应当不分或者少