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超过一个月没有签订劳动合同应该获得双倍工资的赔偿。 1、关于不与劳动者签订劳动合同,需要支付二倍工资的规定,始见于2008年1月1日起施行的。 2、《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
只能分割共同财产,房屋有贷款,婚内还贷部分及其增值可以要求补偿
离婚要求赔偿,必须有法律依据;所谓的青春损失费等,与法无据,不能得到法庭的支持。只有《婚姻法》明确规定的4种情形,才能要求过错方赔偿,且主张赔偿的一方必须承担举证的责任,即必须证明对方存在这4种法定的
青春损失费是没有法律依据的。赔偿或补偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。根据民法典的相关规定,有下列情形之一,导致
离婚赔偿与结婚时间没有关系,所谓离婚损害赔偿,是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方的财产或精神造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责
起诉离婚赔偿金,可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害,比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为,严重损害婚姻的信任关系,对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
结婚一年可以离婚。首先,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,然后到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关在查明双方确实是自愿离婚之后,将予以登记并发给离婚证。其次,夫妻中只有一方要求离婚的,该方可以向法院提起离婚诉讼,请求离婚。在双方
结婚两年离婚的,如果没有民法典司法解释规定的应予返还彩礼的情形,一般情况下不可以要求对方退还彩礼。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形的,人民法院应当予以支持: 1、双方未办理结婚登记手续的; 2、双方办理结婚登记手续但