新厂搬到老厂保安多了下放车间／如果不去有赔偿吗？

2024-06-11 21

普法内容

可以争取，可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。

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公司搬厂，本人不愿搬到新厂，如果去职公司有赔偿吗
公司乔迁时，员工不愿意到新厂区工作的，要区分以下情况进行处置： 1、劳动合同明确商定工作地点的，公司在新厂区提供工作职位的，隶属对劳动合同的变换，应当获到员工的认可。员工分别意的，公司不得强制员工到新厂区工作。这种情况下，公司能够与员工解除

2024-07-02 10
2023老电子厂搬到新厂房员工不随去如何赔偿？
1、需要确认从何处搬往何处。 2、若属于异地搬迁的额，员工不愿搬迁并解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金。具体为月工资工作年限。

2024-05-22 32
2022年，如果工厂搬到外地去了！我跟去有赔偿吗
要看合同中是否约定了工作地点，如果有约定，公司异地搬迁，你可以拒绝随迁，并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

2024-05-26 12

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老厂搬新厂不跟去是否有赔偿
要看是否涉及到合同主体的变更等，要结合劳动合同具体分析。

2022-10-30 15,340
搬厂了去不去该如何向老板赔偿呢？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位

2022-12-01 15,340
工厂搬迁我不去有没有赔偿标准我已经去了新厂
要是异地搬迁的话那就是有补偿的，你可以跟公司要遣散费的拿到了遣散费就是可以协议离职的了

2022-10-08 15,340
如果到搬厂其间是不是有补偿金
协商解决不成，建议申请劳动仲裁解决。

2022-10-22 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

5,070 15,340
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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