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《建筑法》第29条规定“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位”。但是注意只能分包部分工程,主体工程分包出去是违法的。第29条进一步规定”除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可“。 《建设工程质
针对您的问题施工单位可以承包劳务分包工程吗?应根据《建筑业企业资质管理规定实施意见》(建市2007241号)规定; 第七条:选择总承包序列某一类别资质作为本企业主项资质的,可申请总承包序列内各类别资质。取得施工总承包资质的企业,不再申请总承
分包必须征得建设单位同意,且分包单位还须有相应的资质。 程序:在总包单位确定后,由总包单位选择满足资质要求的分包单位交给建设单位确认,建设单位确认后,由总包单位与分包单位签订合同,总包单位与分包单位承
其实理解起来很简单,劳务单位就是组织民工做事,施工单位只负责现场的整体管理和相关技术难度较大的工作,你不可能指望一堆管理人员去搬砖砌墙吧!所以签订劳务分包可以的并且合法。
不能,除专业承包企业可以将承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包商和劳务作业承包商必须自行完成承包的任务。《建筑法》第二十九条规定,建筑工程总承包商可以将承包工程中的部分工程发包给
劳务合同和劳动合同是两种合同,两种用工形式。签订劳务合同的,企业不需要给员工缴纳五险一金。签订劳动合同的,企业需要为员工缴纳五险一金。
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于,二者的主体不同,而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指,民事主体之间以劳动的形式,提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于,完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当