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一般来说,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以
要看是什么案由了,只有侵权纠纷才可以主张精神损失。另外,如果在一审诉讼请求中没有提出该主张,在一审出判决后,你又想主张精神损失的话,需要另外提起诉讼。
民事诉讼判决被告人不能履行赔偿的,如果是经济困难无力履行的,先跟赔偿权利人进行协商,协商成功的,可以向法院申请分期支付。如果是永久无力清偿的话,则只能就个人现有财产清偿债务,法院还可通过冻结、查封等方式来执行债务人的财产来抵扣债务。如果是有
那要看对方有没有被执行的能力了,也就是说要看对方有没有财产可供执行了,有财产可供执行,是肯定能得到赔偿的,否则就难说了。
劳动者胜诉的,但公司无资产,而且公司不支付赔偿的,那么让法院强制执行。
不成立就算对方有相关的新证据也起不了多大作用再说证据何来呢无非是些人证而已大可不必担心对方已经赔偿你就已经是默认过错了当然具体情况具体分析你还可以垂询胜诉网你所在城区的专业律师为你详细诠释一下
可以。如果经法院的通知,被告人不愿出庭参与离婚诉讼,也不出具书面的离婚意见,那么根据民诉法的规定,被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。因此,一般的处理办法是
对于违法建筑,行政机关当然有权强制拆除。因此,被强制拆除违法建筑的所有权人,无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是,如果在强制拆除的过程中,行政机关有损害个人人身权益的行为,这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说,这主要是指强制
胎儿受到侵害时,如果出生时为死胎的,这时候可以由孕妇本身代为求偿,因为胎儿在母体中受到损害,母体也会相应的受到一定损害,就可以由母亲作为被侵权人,请求侵权人承担相应的侵权责任,如果胎儿出生时是存活的,这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人,
只有欠条是否能胜诉视具体情况而定。具体分析有以下两点: 1、原告只有单独的欠条证据,诉讼中的诉讼效力相对较弱,无法形成完整的证据链,无法证明欠款的原因和真实性,很难胜诉; 2、如果债务人在法庭上承认欠款事实的存在的,胜诉几率比较大。 在诉讼