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无正当理由取消补贴算无故降薪,因为补贴计入工资总额。但存在正当理由的,比如已经未在35℃以上高温天气要求;劳动者从事室外露天作业。或者能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,不需要再高温津贴。
算工资总额,只有出差的伙食补贴可以不计入工资总额。 工资总额不包括的项目 第十一条下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理
公司取消补贴不合法的,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,可以要求其支付全部工资报酬。法律依据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资
出差有补助,国家有规定。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文
生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
报废补贴款由政府发放,车主报废汽车后,需要找政府财务部门领取。具体如下:1、车主报废老旧机动车,送交具有正规资质的解体厂报废解体;2、车主向交易办理平台提出报废老旧机动车政府补助申请;3、车主持相关材料通过交易办理平台申领政府补助。审核合格