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聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同,但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同,除非聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴纳事宜;工资等所有劳动合同应当包含
合同显失公平的属于可撤销合同,不属于无效合同,但是该合同在撤销后自始无效。而受损害方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同,撤销后合同就失去其法律效力,并且自始无效。
要约的承诺一般意味着合同的成立。要约是指与他人签订合同的意思,承诺是被要约人同意的意思。除法律另有规定或当事人另有约定外,合同在承诺生效时成立。
一般情况下,当事人各方对合同条款达成一致的协议,合同即为成立。但在实践过程中,由于现今社会运输工具纷繁复杂,购票的方式也是多种多样,客运合同的成立条件也应区分不同情况。购票乘车客运合同的成立,可区分以
生效。依法成立的合同,自成立时起生效。虽然没放款,但合同本身若无其他特殊设定,如附条件、附期限等,则合同生效。 出借人没有按合同规定的时间放款,可以追究出借人的违约责任。 《民法典》第四百九十条【合同
签订合同成立后,合同成立是一个客观事实,不需要考虑是否有效。只要双方的意图表达,并确认并知道合同的内容,合同就会成立。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人以合同形式订立合同的,合同应当在当事人签字
合同不是签了就生效,合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意,但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具备法定生效要件,能够产生法律效力。在要件上,合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
合同有效与生效不是一个意思。合同有效是指合同不违反法律法规的强制性规定;而合同生效是当事人双方已经就合同达成一致性意见并且已经成立具有法律约束力的。合同生效与有效的区别有以下二点,分别是: 1、判断标准不同:合同符合法定或者当事人所约定的生