向第三人追偿是按照工伤赔付追偿还是人身损害追偿

2024-05-12 3

普法内容

当企业依据工伤法律法规进行赔偿之后，其有权依法向相关责任人进行索赔。依照现行的相关法律条文来看，凡劳动者在参与劳工活动的过程中遭受了人身伤害，那么所服务的企业均须对此负有赔偿责任。但是，如果此类伤害是由与劳动关系无关的第三方造成的，侵权赔偿诉求权人既可选择请求这名第三方为此埋单，亦可选择要求所在企业提供补偿保护。在企业已经履行赔偿义务之后，它还有权利针对相关责任人进行索偿。

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第三人侵权造成工伤的单位赔偿后能否向第三人追偿
第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

2021-02-28 784
放弃人身损害追偿协议是否有效
放弃人身损害追偿协议满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，放弃人身损害追偿协议无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合

2021-01-01 268
雇员受伤雇主可不可向第三人追偿
如果是由于第三人致使雇员受伤的，则雇主在承担了赔偿责任后可以向第三人追偿。法律规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2021-03-25 13

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2022年人身损害赔偿垫付后如何追偿
垫付了人身损害的赔付费用后，垫付人可以向侵权责任人追偿，如果侵权人不支付赔偿费用的，垫付人可以向法院起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条，从事住宿、餐饮、娱乐

2023-03-22 15,340
支付后，是否有权向第三人追偿
用人单位支付工伤赔偿后，是否有权向第三人追偿，要看实际情况，比如医疗费用，如果用人单位已经支付了，而且劳动者依法也无法向第三人主张的部分，用人单位是可以要求侵权的第三人赔偿用人单位损失的。根据目前实务

2022-10-09 15,340
什么向第三人追偿
向第三人履行债务，即债务人本应向债权人履行债务，而由于债权人与债务人通过约定由债务人向第三人履行债务，但原债权人的地位不变。向第三人履行债务的合同也被称作为第三人利益订立的合同。依据法律规定，债务人未

2024-04-18 15,340
人身意外险赔偿后能否向第三者追偿
我国保险法规定，人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利。但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。所

2022-03-12 15,340

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走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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01:48
哪些是人身损害赔偿
根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下： 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定

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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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