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由用人单位按照解除或者终止劳动关系时,统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为:七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。这项得不在那个公司做了才有!
根据我国工伤保险条例的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 七级伤残为12个月的本人的工资,八级伤残为10个月的本人的工资,九级伤残为8个月的本人的工资,十级伤残为
10、9、8级,这三个等级的赔偿项目,及计算方法大致相同,以10级为例,具体的计算公式(按深圳最新赔偿标准计算):1、十级残疾赔偿金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元;2、被扶养人生活费;
工伤赔偿跟伤者的年龄、及伤残等级、还有工资收入有关。一般情况下,如果伤者年龄在25周岁,月收入水平两三千元,十级工伤赔偿金额大概在九万多不到十万。如果还需进一步详细计算,可以与我联系。
交通事故10级伤残赔偿多少钱要看以下项目: 1、残疾赔偿金: 十级伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×十级伤残等级赔偿系数 10级伤残赔偿系数=10% 2、误工费:按照实际误工损失计算。 无收入证明,参照同行
一般是7-10万不懂,具体看你的证据材料。
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助