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企业公司不能搞征收和拆迁,因为我国土地管理法规定,县级以上的人民政府才有资格作为征收的主体,其他主体不能搞征收和拆迁。但征收主体因为需要,可以与企业公司签订民事合同,聘请企业公司对已经被合法征收的土地上的房屋开展拆迁工作。在这种情况下,不属
从比较法的角度看,我国治安管理处罚具有以下四个显著特点: (1)从处罚主体看,我国治安管理处罚实行“一元制”的处罚体制,我国治安管理处罚权集中由公安机关行使。 (2)从处罚程序看,我国治安管理处罚完全采用行政处理程序。 (3)从制裁的角度看
住宅周围搞商业聚集并不一定违法。小区内搞商业活动需要根据当地的相关规定来确定是否合法。一般来说,小区属于住宅区域,商业活动会对小区居民的生活和居住环境产生一定影响。因此,不同地区和小区可能会有不同的规定和管理方式。在一些地区,为了保障小区居
企业内部经营承包合同关键要关注承包方的权利。比如,承包方在承包期间应享有的权利:承包经营期间,承包方指派的代理人(仅限一人)作为公司的法定代表人,行使总经理的职权。承包方在承包期间,对本公司享有自主、
我们知道一般的公司治理结构由股东大会、董事会、监事会组成,三个机构相互协调,相互制约。一人公司只由股东组成,股东独占股东大会、董事会、监事会的权力。所以一人公司的内部治理不同于一般的公司治理形式。在这
"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定安排职工"内退"。因内退问题
内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不
企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。任何解雇
企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析: 第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据法律规定有效的情形。一是小额贷款组织企业的贷款行为,二是外商投资企业未经批准向境外企业借贷的合同就是合法有效的。 2、依据税收征管政策有效
企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效,也就是说,企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性,才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性,需要注意以下要点:1、首先要审核合同内