*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
公司解散后不能将财产直接分配给股东,根据相关法律规定,应当完全偿清公司的所有债务后,股东才能分配剩余的资产。若是不足以偿还的,可以申请破产。
1、应当支付公司清算费用,包括公司财产的评估、保管、变卖和分配等所需的费用,公告费用,清算组成员的报酬,委托注册会计师、律师的费用,以及诉讼费用等; 2、支付职工工资和劳动保险费用; 3、缴纳所欠税款
第一百一十四条破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是,债权人会议另有决议的除外。 解散的顺序和破产相同。 还有剩余财产的话,按章程有优先股先分优先股,若没有按章程的分配比例,分配给个股东。
是企业解散清算中的一个步骤。如果公司出现破产的情况呢,那么是需要成立公司破产财产清算小组,对公司剩余的财产进行合理的分配的,而剩余财产的分配则是企业解散清算组程序其中的一个非常关键的步骤。
合伙企业解散时可否均分债务合伙企业解散时可以均分债务,但是必须按照以下流程: 1、首先按照合伙协议,有合伙协议,按照合伙协议; 2、没有合伙协议,合伙人协商。合伙人协商不能的按照出资比例,出资不明确的
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
公司增加投资人以及注册资金,分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径:一是不增加总股本数,收购原股东手中股本,其价格由双方商定。二是追加股本,可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股,也可以是资金入股