您的位置:法师兄 > 律师普法 > 国庆值班1天可以补休几天
国庆值班1天可以补休几天

国庆值班1天可以补休几天

2024-06-08 22
普法内容
法定假期不补休就按国家规定发放三倍工资,双方协商同意的可以补休。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 国庆后四天加班可以补休几天,加班费怎样计算呀?
    国庆后四天加班可以补休几天,加班费怎样计算呀?

    劳动法只是规定法定节假日加班的,用人单位应当支付3倍的加班工资,并且不得以补休代替加班费。在单位已经支付3倍加班工资的前提下,是否补休、补休几天由单位自行规定,单位可以不补休。如果光补休而不支付3倍加班工资是违法的。国庆后四天加班可以补休几

    2024-06-20 13
  • 国庆3天上班,补3天休还是9天休?
    国庆3天上班,补3天休还是9天休?

    现就您的问题进行解答国庆七天长假,前三天是法定假日,加班的话要支付日工资的300%,且不能补休,这三天是必须要放的。其余4天是休息日,加班支付200%的工资

    2024-06-20 9
  • 国庆加班可以调休几天呢?是怎么呢?
    国庆加班可以调休几天呢?是怎么呢?

    国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。 《劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常

    2024-05-25 8
专业问答更多>>
  • 国庆后四天加班可以补休几天,加班费怎样计算呀?

    劳动法只是规定法定节假日加班的,用人单位应当支付3倍的加班工资,并且不得以补休代替加班费。在单位已经支付3倍加班工资的前提下,是否补休、补休几天由单位自行规定,单位可以不补休。如果光补休而不支付3倍加

    2022-07-30 15,340
  • 国庆加班按照调休可以调几天

    国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。 调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补

    2022-08-16 15,340
  • 国庆加班调休的话一天算几天

    国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位

    2022-10-28 15,340
  • 国庆节加班可以单休一天吗

    单休的单位规定,如果根据行业特点,做了批准备案。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。加班要支付加班费,劳动者要有初步证

    2022-02-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 单休的国庆节放几天 00:56
    单休的国庆节放几天

    单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日:新年,放假1天;春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;清明节,放假1天,农历清明当日;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天,10月1日、2日

    14,169 15,340
  • 国庆节节假日几天三薪 00:58
    国庆节节假日几天三薪

    国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按

    4,441 15,340
  • 初三国庆放三天合法吗 01:03
    初三国庆放三天合法吗

    初三国庆放三天合法。国家法律规定的国庆假期就是三天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯,或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。根据相关法律规定可知,中国国庆长假是中国的黄金周之一,黄金周分别指中国大陆的春节、劳

    2,770 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?