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哪些情形下试用期约定无效

哪些情形下试用期约定无效

2020-12-05 192
普法内容
试用期约定无效的情形:同一用人单位与同一劳动者多次约定试用期劳动合同期限不满三个月的约定试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期;劳动合同仅约定试用期;试用期约定超过六个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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    试用期无效的情形包含以下: 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限; 2、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,约定了试用期的; 4、劳动合同仅约定试用期或者劳

    2020-03-04 124
  • 试用期的约定无效的条件有哪些
    试用期的约定无效的条件有哪些

    试用期约定无效的情形:同一用人单位与同一劳动者多次约定试用期;劳动合同期限不满三个月的约定试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期;劳动合同仅约定试用期;试用期约定超过六个月;其他。

    2020-02-21 99
  • 试用期无效的情形包括什么
    试用期无效的情形包括什么

    试用期无效的情形包括: 1.未订立正式劳动合同的,试用期合同无效; 2.试用期约定不符合法律规定的期限而无效; 3.复重约定试用期的,约定无效; 4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月,约定试用期的,试用期无效。

    2020-11-20 105
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  • 试用期约定无效时,哪些情形无效

    以下试用期无效:劳动合同中只约定试用期无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期无效;劳动合同期限不满3个月的,约定试用期无效;订立非全日制劳动合同约定的试用期无效;以完成一定任务为期限,约

    2021-11-10 15,340
  • 关于劳动合同中有哪些试用期约定无效的情形

    下列关于试用期的约定无效:同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;非全日制用工约定试用期的;劳动合同仅约定试用期的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期的;劳动合同期限不满三个月约定试用期

    2022-05-22 15,340
  • 试用期有效的法定情形有哪些?

    试用期无效的法定情形有: 一、未订立正式劳动合同的,试用期合同无效。 《劳动合同法》第19条第4款规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 二、试

    2022-05-21 15,340
  • 哪些情形下,用人单位不得与劳动者约定试用期

    按相关法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,再次签订劳动合同时不能再约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。相关法律规定《中华人民共

    2022-10-08 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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