不成立。上班期间交手机是否违法公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机(可能一些涉密部门),必须
违法。 1、加班必须经劳动者同意,《劳动法》规定,用人单位加班必须经工会或者劳动者同意,才能安排加班,并支付加班费。 2、用人单位无权罚款,《劳动法》规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
劳动者合法权益受国家法律保护。可以向当地劳动仲裁委申请仲裁也可以向法院起诉要求支付工资补交养老医疗金。
一、关于产假,休息一月明显不合法,公司不能以此降低员工的工资待遇,你由此提出解除劳动合同,公司应支付经济补偿; 二、项目提成公司无权扣留,应按相关制度发放; 三、不上班的处罚应按公司规章制度执行,不能
晚上加班没来,用人单位不得进行罚款的,因为劳动法规定用人单位不得强迫劳动者加班的。〈中华人民共和国劳动法〉第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
劳动报酬按天结算,你可以向劳动监察大队投诉。
没戴头盔罚款20不交有影响。如果不去依法交罚款会对个人征信有影响,会给个人征信留下信用污点而影响以后贷款以及相关的政治审查,会影响个人以后申领机动车驾驶证,而且还会因为超过15天后,每天有3%的滞纳金,不过最高不超过罚款的本金。 根据相关法
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,
没有罚单编号怎样交违章罚款,需要根据实际情况来定。具体情况如下: 1、违章有两种情况,分为现场单和非现场单。如果被交警当场开处罚决定书,就需要带着身份证、驾驶证以及车辆行驶证和处罚单,到当地交通支队或者大队处理违章; 2、如果是非现场罚单,