单位应交养老金能否随工资发给个人。这么做合法吗？

2024-07-13 0

普法内容

不可以，退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金个人账户养老金其中，个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。

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这个单位做法合法么？
单位做法违法。

2024-06-05 6
在一个单位不做了给发工资吗
如果劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可

2024-05-26 4
单位没活，给工人降工资合法吗。应该怎么做。
需要根据双方签订的劳动合同来确定。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。

2024-05-11 5

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工作单位说半年后给我交这么做合法吗？
用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保

2022-10-22 15,340
单位交养老金单位与个人后应出多少
养老金单位交20%，个人交8%，公积金的缴存比例是8%-12%中由单位确定，单位和个人各交一半。缴存基数一般是上一年职工平均工资的60%。比如说，你所在地区的上一年职工平均工资是3000元，那么，你的

2022-10-30 15,340
用人单位应该给我开这个半个月的工资吗?
月应当的。拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的

2022-07-05 15,340
在医院做人流，单位不给产假，这个合法吗
1、不合法，人工流产享受产假。 2、不满4个月小产的，享受产假15天；满4个月小产的，享受43天产假。

2022-11-07 15,340

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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