5000起征点包括五险一金吗会有影响吗

2021-01-26 138

普法内容

5000起征点不包括五险一金。税起征点是扣除五险一金后，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

征信不好影响交五险一金吗
个人征信和五险一金没有直接的关系，征信上有黑名单不影响交五险一金，因为交五险一金和征信黑名单没有直接关系。五险一金是公司应该给劳动者的保障，只是说征信黑以后贷款不方便，如果有执行的话，还会限制出行。个人信用征信是对个人信用信息进行采集和加工

2023-06-20 55
五险一金外包缴纳对员工有影响吗
首先，社保外包对于员工的具体影响。如果企业找到了正规的社保外包公司，帮员工正常缴纳社保五险一金，那么该员工可以正常的享受社保医保公积金的福利，不会有什么影响。其次，社保代缴是否会变更劳动关系。这里需要明确，一般企业选择社保代缴外包服务的行为

2020-11-07 1,179
就业创业证会影响五险一金吗
就业创业证不影响五险，与其是没有联系的，只要劳动者在用人单位工作的，用人单位就应当给劳动者缴纳五险一金。在中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关

2020-11-12 403

专业问答更多>>

年薪5000的月薪包含五险一金吗？
年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容： 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3

2022-11-03 15,340
个税起征点调整至5000有什么影响
1、个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。 2、2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人

2023-09-02 15,340
劳动补偿金包括五险一金吗
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照

2022-03-28 15,340
一般社保中包括五险一金吗
五险一金有社保。五险就是社保，这二者是同一个概念。根据相关法律规定，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

2023-10-10 15,340

法律短视频更多>>

01:14
五险一金中断一个月会有什么影响
五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下： 1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响； 2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系； 3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自

14,084 15,340
01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

6,336 15,340
00:54
五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

5,445 15,340