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在工厂上班受伤,属于他人侵权造成的,可以直接要求侵权人支付误工费,侵权人不支付的,可以向人民法院起诉。属于工伤的,没有误工费,由用人单位支付停工留薪期工资。
先找老板协商,主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折,还可以要求赔付一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人没有工作,没有固定收入的,误工费受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资
如果临时工受伤,请补偿误工费。临时工有固定收入的,一天的误工费按实际减少的收入计算;没有固定收入的,按照最近三年的平均收入计算。具体金额根据受害者的误工时间和收入确定。
1,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为你母亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你母亲缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司
请问您是否有签订劳动合同?在建筑工地上班受伤,根据具体情况,您是可以申请工伤或者人身损害赔偿的,您好,请问具体花费的医药费为多少?具体的伤情如何?是否有去做专门的伤残鉴定?您是可以对方承担人身损害赔偿
农村户口,但在工厂工作5年多,如果工厂在城市,且你爸已经在城市办理了暂住证连续1年以上,可以按照城市标准作为赔偿基数。 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定赔偿
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受