工作中的停休是什么意思

2021-04-27 31

普法内容

工作中的停休是指在正常的工作顺序中，用人单位突然决定停止劳动者的法定的休息时间，即强制加班。如果没有特殊原因，单位是不能这么做的，劳动者可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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社保中的“工作日期”是什么意思？
参加工作日期是指职工首次参加工作的日期，以职工入职日期为准，一般在职工档案中可以查找到相关日期记录。

2020-12-10 2,900
公司停休的意思有什么？
公司说的停休指停止休息，强制加班。用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商一致。

2020-12-28 463
民事诉讼法中的工作日是什么意思呢？
参加民事诉讼的时候，会遇到很多时间上的规定，如管辖权异议提交期限、上诉期限等。通常日期为自然日和工作日，其民事诉讼法中的工作日是指法院、诉讼参加人进行某种诉讼行为的期限。如人民法院收到起诉状，经审查认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通

2024-06-14 17

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《职工带薪年休假制度》中的“累计工作年限”是什么意思？
“累计工作年限”应是指员工全部的工作年限，应该包含以前任职单位的工作年限。

2023-06-12 15,340
2022年公司说停休是什么意思
我国法律中没有明确规定停休一次，因此从字面意义上理解是停止休息，即强制加班。如果没有特殊原因，单位是不能这么做的，劳动者可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。关于加班，一般情况下，用人单位要求职工加班是必须

2022-11-12 15,340
劳动合同中的工作时间是什么意思？工作内容?
工作时间是指在企业、事业单位、机关、团体等单位完成工作任务的时间。一般来说，法律规定了最长工作时间。这里的工作时间包括工作时间的长短和工作时间方式的确定，如8小时工作制或6小时工作制、日班或夜班、正常

2021-11-11 15,340
工作时间的意思是什么
1、工时，又称为工作时间，是指劳动者根据法律和法规的规定，在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。 2、工时是劳动者进行劳动的时间，是劳动的自然尺度，是衡量每个劳动者

2022-11-06 15,340

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01:25
不作为犯罪是什么意思
不作为犯罪，在刑法上的定义为行为人违反法律的直接规定，公民负有法定的义务但不履行的，导致情节严重或者情节恶劣的行为。简单的说不作为犯罪，就是“应为、可为、却不为”，就其法律特征来说其具有隐蔽性、消极性、间接性和违法性等。不作为犯罪的特征一

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01:15
民法典中彩礼是什么意思
民法典中并没有直接指出彩礼的含义，但是根据民法典第1042条的规定，婚姻缔结过程中，法律禁止了一方以结婚为由，索取对方财物的行为。具体来说，实践中的彩礼主要是指，男女双方在缔结婚姻的时候，男方向女方赠与的一定财物。换句话说，彩礼就是赠与物，

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00:59
社保显示暂停参保是什么意思
社保显示暂停参保的意思是，社保的参保状态为暂停缴费。说明当事人这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社

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