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汇正自控泵阀 叫员工加班,员工说下班后的时间属于自己的拒绝加班,我该怎么办? 公司几乎不加班,也就偶尔忙起来需要加个班,一个月也就 2、3次,有加班费。一般通知大家加班都是愿意的,不料昨天通知个新来的刚毕业的大学生,他却说晚上自己有活动不能
建议你与对方协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
公司无权利用下班时间集合未到扣钱。这样的一种扣钱的方式是属于违反法律当中的规定的,基本上对于用人单位来说,如果说下班时间开会的话,可能是从公司的相关禁烟牌方面角度出发的。
劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者的。《法》第三十九条劳动者
属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
对于公司股权变更时间是否有限制这一问题,首先要看公司性质,如果是有限责任公司,转让股权是没有时间限制的,但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司,按照《公司法》的相关规定,记名股票由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让
发明专利申请下来需要18个月以上的时间。根据相关法律规定可知,国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合本法要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。专利一般是由政府机关或者