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工伤保险如何在工资单中体现

工伤保险如何在工资单中体现

2024-05-29 5
普法内容
个人每月的工资单,是显示你工作报酬和代扣代缴部分的清单。由于工伤险和生育险本人无需缴纳,因此,在个人工资单上代扣代缴部分便没有这二项。您如果想要知道这两项险种单位是否缴纳的情况,可以查阅公司每月的财务报表的“人工成本”支出科目,即可知晓。

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    2020-03-07 262
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    2024-06-21 4
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    2024-06-17 7
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    2022-02-06 15,340
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    2022-10-16 15,340
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    2022-08-18 15,340
  • 在工伤保险中如何认定呢?

    社保中的工伤保险的认定,根据第三章的规定,整理归纳如下: 一、认定人:单位所在地统筹地区社会保俭行政部门。 二、申请人:受伤害职工的单位、职工本人或其近亲属、工会组织。 三、申请期限: 1、用人单位应

    2022-04-22 15,340
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  • 员工工伤期间工资如何发放 00:52
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    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

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    单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据

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