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鉴定工伤需要劳动合同吗

鉴定工伤需要劳动合同吗

2024-06-06 17
普法内容
首先,1.劳动能力鉴定工伤伤残等级鉴定)无需提供劳动合同,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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  • 解除劳动合同后还需要签工伤鉴定吗
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    1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)无需提供劳动合同,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构

    2024-05-13 22
  • 工伤鉴定需要劳动合同吗,具体有什么规定?
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    需要 法律依据工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应

    2024-06-10 30
  • 我需要具体的咨询一下那个工伤鉴定要劳动合同吗
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    申请工伤认定的流程是怎样的在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的,劳动者(或者亲属)应当及时申报。在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动。

    2024-06-24 9
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    2022-01-25 15,340
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    申请工伤认定需要确定劳动关系,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业

    2022-06-30 15,340
  • 劳动合同是否需要鉴定

    很多人不清楚劳动合同需要鉴定吗,具体的不需要通过劳动局鉴定。劳动合同是用人单位和个人自己约定的合同,但是必须依照劳动法制定。如果用人单位的用工合同违法了劳动法,你可以向劳动部门举报。

    2022-08-17 15,340
  • 员工放弃劳动能力鉴定在工伤时需要鉴定吗

    如果员工是工伤,是否进行劳动能力鉴定是根据员工本人意愿执行的。如果员工不进行劳动能力鉴定,那么就不能获得伤残等级的赔偿金。员工在进行医疗终结时可以使用不需要进行鉴定的表单。同时在表上面需要填写“本人自

    2022-02-14 15,340
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  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,404 15,340
  • 做工伤鉴定需要多少钱 00:56
    做工伤鉴定需要多少钱

    做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在

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  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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