加班地点与家很远，请问下周末加班路上时间算吗？

2022-10-23 8

普法内容

1、“上班路上的时间算工作时间吗？算在工作时间内的话，路上的时间能算在超时吗？”：（1）上班路上的时间肯定不算工作时间。（2）所以，如果你到单位后的正常工作时间没有超过8小时的，不管你在路上需要占用多少时间，也不能算是工作超时。 2、《劳动法》规定的工作时间是每天8小时、每周不超过44小时。附：《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3、另外，楼上朋友说上班途中受伤不算工伤：目前的规定是，上下班途中受机动车交通事故伤害的，还算工伤；上下班途中受到其他伤害的不算工伤。上下班途中交通事故伤害不算工伤，只是《工伤保险条例》修订草案的征求意见稿，目前还没有正式生效。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司总是加班，问一下周末加班调休加倍吗？
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2024-05-29 13
周末上班需要算加班工资吗
对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。例如：如果根据单位正常安排，

2024-06-10 13
周末出差路上加班算不算加班呢。劳动法有规定吗？
出差期间，如果双休日是在正常工作，而事后单位又不能安排补休的，那么就必须根据《劳动法》第44条的规定支付双倍工资，但此时本人必须提供充分的证据加以证明。反之，如出差期间的双休日劳动者并未提供劳动，那么就不应认定为加班。因为虽然在出差地休息的

2024-06-03 20

专业问答更多>>

周末加班上下班时间有规定吗加班费怎么算的？
双休日加班又不能补休的，工资不低于平时工资的200%，以下是相关规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）

2022-07-10 15,340
周末临时工算加班吗？周五上班还加班吗？
关于临时工周末算加班吗，具体按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，没有正式工与临时工之分，所有劳动者都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，享有平等的权利。

2022-07-18 15,340
请问逢周末是否算加班?
?如果劳动者双休日出差，并进行了正常工作，单位在不能安排劳动者补休的情况下，应向劳动者支付双倍工资；如果劳动者双休日出差，未从事工作，而是在外地休息，这种情况就不能认定为加班。 ?出差津贴、出差补贴

2022-07-16 15,340
加班怎么算？周末加班算吗？
一、周末加班怎么调休职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可

2022-11-19 15,340

法律短视频更多>>

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,433 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,246 15,340
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,285 15,340