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工伤纠纷起诉包工头和公司的步骤: 1、提出工伤认定申请,填写工伤认定申请表,劳动保障部门进行审核认定病作出工伤认定决定,再申请劳动能力鉴定。 2、然后就工伤赔偿事项与有关单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。 3、对仲裁不服的,再向法院
工伤纠纷起诉包工头和公司需要先行仲裁,工伤纠纷属于劳动争议,适用仲裁前置。仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内提交起诉状,向人民法院提起诉讼。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书
1、最简单办法为向当地安监局投诉,要求该局依法调查涉事工地违法用工及未安全生产等情况,迫于压力施工方会找包工头要求其及时处理,比较简单快捷; 2、同时也可向当地清欠办劳动监察大队投诉,要求依法调解或处
到人民法院提起医疗赔偿纠纷诉讼,最大的好处是不以医疗事故鉴定为前提,且实行举证责任倒置。患者只需提供在医疗机构就诊的证明及身体受到损害的证明即可,对于医疗机构是否存在过错,以及医疗行为与患者的损害结果
用人单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。 包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程或者业务承包给包工头,包工头聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,具有法定用
一,要区分您是在工地受伤还是公司企业工作受伤?二,工地受伤是否有包工头。要是直接受聘于包工头,想要走工伤待遇赔偿,就要赶紧去安监局报案,让安监局调查取证。要是想要走提供劳务者受害责任纠纷,就需要直接起
企业承包经营合同,将企业的经营权采取适当方式承包给企业经营者自主经营,由承包方向发包方承包上交利润等任务,而明确相互权利的协议。按事实上情况,对于合同纷争,当事人能够商量解决,商量不能解决的,当事人能够向人民法院诉讼,通过人民法院解决纷争。
发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下: 1、当事人可以先协商,通过和解或者调解对合同争议加以解决,合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决; 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据
民间借贷的纠纷可以通过自行协商解决、人民调解、强制执行、仲裁、督促程序和支付令、诉讼、诉讼调解和仲裁调解。民间借贷纠纷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为而产生的纠纷。民间借贷纠纷属于一种民事法律关系,应受民事法律