退伍兵如果被拖欠工资怎么样办

2024-05-06 10

普法内容

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。《劳动合同》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（三）安排加班不支付加班费的（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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害怕老板拖欠工资，如果拖欠工资会怎样
1．拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2．《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，拖欠工资找什么部门？由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，

2024-05-17 19
当兵想退伍怎么办
不承担责任。需要办理申请手续，经师（旅）级以上单位司令机关批准才可以退役。

2020-09-20 906
那拖欠工资退休怎样办
公司拖欠工资一般就属于违法行为。只要未按合同约定的日期支付工资，都属于拖欠工资的行为。退休手续的办理： 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请； 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化

2023-06-18 16

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高源退伍兵退休工资
根据《退役士兵安置条例》第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位

2022-07-07 15,340
退伍兵被打怎么处理
军人在其退役（复员、、退休等）后，就是普通百姓和公民，在其肇事打人的后，被打人鉴定为轻微伤的，就会在公安派出所处理的，那么就是按照《治安管理条例》进行处理的；鉴定为轻伤以上的那么就是触犯了的犯罪，有户

2022-09-03 15,340
当兵回来后退伍兵安置被辞退具体应该怎样办
无论是不是退伍军人，无故辞退都是不合法的，退伍军人就业，三年内是不得辞退的。象你这个情况，可以去当地劳动部门去投诉。同时，也可以向民政部门反映情况。

2022-08-06 15,340
拖欠施工队伍工资，该怎么办
遇到在公司打工的工资被拖欠不发的问题，当事人一定要保留好具体的证据，比如工资欠条、劳动合同、施工协议、已经完成的实际工作量、以前工资发放的名册和流水、老板的个人信息等等，要写好表达准确的书面材料后，就

2022-10-06 15,340

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办事处拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

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劳动法工资拖欠怎么办
根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法：第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并

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