您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同期满属于终止合同还是属于解除合同
合同期满属于终止合同还是属于解除合同

合同期满属于终止合同还是属于解除合同

2021-01-08 85
普法内容
合同期满是终止合同。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。而合同期满就属于当事人之间约定的合同履行期限届满导致合同的权利义务关系消灭,所以合同期满属于合同终止。 《民法典》第五百五十七条,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工辞职后合同属于合同终止吗
    员工辞职后合同属于合同终止吗

    员工提出辞职后,合同属于合同终止。员工主动辞职的用人单位不需要进行相应的赔偿,如果是用人单位单方面行为,就需要进行经济赔偿。员工主动辞职是很常见的情况,这对于用人单位来说就需要处理好和员工之间的劳动合同。 离职后续交社保的方式如下: 1、如

    2022-08-09 223
  • 租赁期未满的合同,怎样属于合法解除
    租赁期未满的合同,怎样属于合法解除

    租赁期未满的合同,属于合法解除的情形: 1、双方当事人协商一致之后解除合同; 2、出现双方当事人约定可以解除合同的事由时解除合同; 3、出现法定解除事由时解除合同。

    2021-04-17 102
  • 解散公司属于终止劳动合同吗
    解散公司属于终止劳动合同吗

    公司解散属于终止劳动合同。公司依法解散的,劳动合同终止,双方当事人的权利义务关系消灭。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。

    2020-10-31 102
专业问答更多>>
  • 辞职属于合同解除还是算是合同终止

    员工离职是劳动合同解除。 合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,不仅用人单位可以辞退员工,员工自身也是可以向单位申请离职。

    2023-07-19 15,340
  • 合同结束后合同终止是不是属于合同解除

    合同履行完毕后,合同终止。合同终止不等同于合同解除。二者的逻辑关系为包含关系,合同的终止外延大,合同的解除外延小,属于终止的情形之一。 合同的解除发生在合同履行过程中,尚未履行完毕之前;而合同的终止除

    2022-11-23 15,340
  • 合同到期属于合同终止还是解除,有没有相关的法律规定

    合同到期属于合同终止。 在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。具体规定是,债务已经履行,债权债务终止。

    2023-08-08 15,340
  • 合同终止是否属于解除劳动合同,具体规定有哪些

    合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的,劳动合同终止;而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等情形的,劳动合同

    2023-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞退是合同终止还是合同解除 01:02
    辞退是合同终止还是合同解除

    辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用

    1,894 15,340
  • 合同解除与合同终止的区别 01:00
    合同解除与合同终止的区别

    合同解除与合同终止的最大区别在于,合同终止包含其他合同当事人约定以及法定的情形,而合同解除只是合同终止的其中一种情形。换句话说,合同终止是上位概念,包含其他特殊的情形;而合同解除只是下位概念。当事人可以通过解除合同的方式来终止合同,也可以通

    1,733 15,340
  • 员工离职是合同解除还是终止 01:05
    员工离职是合同解除还是终止

    员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

    2,606 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?