在职证明造假被发现的后果

2020-12-03 909

普法内容

1、公司会停止合同上的协议，对任聘者解除合同。 2、会对任聘者进行公示批评，警告处罚。 3、可能会辞退工作经历造假的任聘者。

《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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被发现假资料的后果
签证官：如果签证官在审理过程当中发现了不真实的材料，签证申请肯定会被拒签的。如果有特殊情况，应该跟签证官说清楚。曾经出现过这样的情况：申请人不想让单位知道他要出国，就做了一份假的证明，结果被拒签了。其实，如果给签证官写一封信解释一下自己的情

2024-06-15 26
伪造离职证明被发现的几率有多大?
可以要求员工出示离职证明，根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-07-02 868
贷款收入证明造假后果
办理贷款使用假的证明后果非常严重，首先如果被银行发现，贷款将无法通过审核，严重的还将承担法律风险。更严重的是可能涉嫌骗取贷款罪，会根据数额大小被判处不等的有期徒刑。所以后果还是很严重的。

2020-12-05 758

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我之前没有工作就弄了假证明，请问离职证明造假被发现了有什么后果？
离职证明造建议不要造假，虽然离职证明格式是一样的，但是原单位的公章必须是真的，如果离职证明造假被发现了就有可能涉及私刻公章，是违法的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其

2024-09-01 15,340
离职证明假的是否会被发现
假离职证明能查出来。如果员工离职的，单位需要依法出具离职证明，并为员工办理档案和社保的转移手续。员工则需要依法进行工作交接。双方均不能伪造离职证明。

2022-06-24 15,340
发现离职证明造假社保该怎么处理
以下是关于发现离职证明造假社保怎么处理的解答离职证明是不可以造假的，一般HR是不会去查离职证明的真伪的。 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 2、证明按照正常手续办理离职； 3、证明是自由人

2022-07-01 15,340
2022年离职证明造假会有什么后果
劳动者持假的离职证明欺骗用人单位参加工作的，用人单位为此遭受损失的，用人单位可以追究劳动者的法律责任。使用伪造企业的证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2022-11-11 15,340

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职务发明创造协议要怎么写
职务发明创造协议是由发明人与公司之间签订的。发明人在公司工作期间的发明创造是属于职务发明。公司可以与发明之间约定，对于该职务发明的相关发明人权利。职务发明创造协议主要内容是应当写明职务发明创造的权利归属。应当写明公司与个人之间的权利义务，还

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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