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2023如何申请工伤?工伤赔偿包括那些?

2023如何申请工伤?工伤赔偿包括那些?

2024-05-12 19
普法内容
1.劳动者受到工伤后,应该及时要求用人单位为劳动者申请工伤认定,用人单位不为劳动者申请的话,劳动者可以自行到人社局申请。工伤认定下来后,劳动者待伤情稳定可以申请劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果向人社局(有买社保)或用人单位(没买社保)主张工伤保险待遇。 2.赔偿大致包括:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助金、营养费、精神损害赔偿一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金等。

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  • 2023芜湖市九级工伤赔偿包括那几条赔偿?
    2023芜湖市九级工伤赔偿包括那几条赔偿?

    医疗费一次性伤残补助金停工留薪期工资护理费伙食补助费交通费鉴定费二次手术费如果解除劳动关系的,还有一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金

    2024-05-15 7
  • 申请工伤赔偿的资料具体包括哪些
    申请工伤赔偿的资料具体包括哪些

    申请工伤赔偿的资料主要是劳动合同,身份证,应该单位出面办理,既然有社保,那就比较好办了。到单位所在地劳动局工伤保险科申请,到时候会给你说清楚。完成工伤认定,再申请工伤鉴定,最后根据级别要求赔偿。

    2024-05-16 14
  • 如何申请工伤赔偿?工伤赔偿应该如何算
    如何申请工伤赔偿?工伤赔偿应该如何算

    工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。 (三)

    2024-05-04 20
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  • 工伤赔偿包括那些呢?如何规定的?

    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。

    2022-12-15 15,340
  • 工伤的赔偿项目包括那些

    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿

    2022-06-01 15,340
  • 那个工伤赔偿工资包括哪些啊???

    在工伤赔偿工资包括哪些的问题上,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工

    2022-08-16 15,340
  • 要申请工伤赔偿工伤伤残赔偿法具体包括哪些内容

    一、受害人未死亡的情形 1、医疗费 医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 条件:符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

    2022-08-11 15,340
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  • 工伤都包含那些情况 01:14
    工伤都包含那些情况

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    812 15,340
  • 工伤赔偿包含工伤期间的工资吗 01:05
    工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

    1,379 15,340
  • 工伤10级如何赔偿 00:53
    工伤10级如何赔偿

    劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这

    740 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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