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社保在已经断了六年的情况下,当事人可以要求用人单位进行补缴;若因当事人个人原因造成断缴的,则不可以补缴,但是可以进行续缴。《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
医保停两个月没交,之前的缴费年限不作废。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。医保缴费和待遇享受相关,企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保
社保能半个月断交。 但是断交可能会影响享受社会保险待遇。如:基本医疗保险断交时间在三个月以内的,可以申请补缴,补缴后在次月可享受医疗保险待遇;若超过三个月的,需要连续缴纳六个月以上才可享受。 社保断交的影响: 1、断交期间社保不会清零,只要
链家何林很高兴为您解答:2017年3月24日起,在成都限购区域购买商品住房和存量房需要拥有限购区域户籍,或者在该限购区域内稳定就业并且连续不断缴纳社会保险24个月以上。“在限购区域稳定就业且连续不间断
所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险
可以补交,没有什么麻烦,正常手续!你所在厂去办理医保时,社保部门工作人员会告知你的新单位劳资人员补交的!但是,7月辞职,7-8月可以享受医保,9月以后还不缴纳医保,可能会影响你的使用,比如,你偏巧9月
养老保险断交了一个月,可以不用补缴,只需从原单位迁移到新单位即可。 养老保险停交一个月的,你可以在找到新的公司上班以后,要求新的公司为你继续缴纳养老保险。你也可以选择断交,只要缴纳满15年,到了退休年
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会