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被花盆砸伤,所有人、管理人或者使用人承担举证责任。被楼上坠落的花盆砸伤,属于因建筑物上的搁置物坠落引起的特殊侵权赔偿。与一般民事侵权不同的是,这类侵权诉讼实行因果关系推定、过错推定和举证责任倒置原则。
被花盆砸伤的,花盆所有人和受害人都应当承担举证责任。受害人应当举证行为人有侵权行为;侵权行为造成了损害后果;侵权行为与损害事实间有因果关系。所有人应当对自己无过错承担举证责任。
花盆跌落砸伤行人的情况在侵权法上属于物件致人损害,物件致人损害主要包括人工构筑物致损,堆放物致损和树木折断致损三类情形: (一)人工构筑物致害责任。 这种责任也叫做公共营造物致害责任,凡是道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物,因维护、管理欠缺
花盆跌落砸伤行人的情况属于物件致人损害,由花盆的所有人或者管理人承担赔偿责任。
花盆跌落砸伤行人的情况属于物件致人损害。 花盆坠落造成他人损害的,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。如果所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人
楼上花盆掉下砸伤人受害人应当找花盆的所有人、管理人或者使用人赔偿,前提是所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错。若是责任人不赔偿的,受害人可以向人民法院提起民事诉讼。
花盆跌落砸伤行人的情况属于物件致人损害。 花盆坠落造成他人损害的,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。如果所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三