单位需要为退休返聘人员缴纳住房公积金吗

2024-05-25 1

普法内容

退休返聘是指用人单位中的劳动者已经达到或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括：劳动者达到法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间；劳动者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作；劳动者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工离休、退休后可以按照规定提取住房公积金账户内的存储余额，同时注销职工住房公积金账户。

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退休返聘人员在用人单位可以享受住房公积金吗
达到了法定退休年龄的，不再享受单位缴纳的住房公积金。

2020-02-17 390
住房公积金单位不给缴纳了，个人还需要缴纳吗？
可以自己交纳，但是意义不大。

2024-07-06 23
用人单位能否为退休返聘员工缴纳工伤保险费？
1．二、达到或超出法定退休年纪，但未解决退休手续或者未依法享受城镇工人基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到意外伤害或患职业病的，用人单位依法承受工伤保险职责。用人单位招用已经达到、超出法定退休年纪或已经领取城镇工人基本养老保险待

2024-06-11 8

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用人单位能否为退休返聘员工缴纳工伤保险费？
用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系非劳动关系，不受《劳动法》调整，因此也无法缴纳社会保险，用人单位可考虑购买商业保险抵御工伤风险。

2022-10-20 15,340
单位缴纳的住房公积金部分需要缴纳个人所得税吗
根据上述规定，对于单位为个人缴纳的那部分，只要不超过上述规定的比例和基数，则不需要并入工资收入总额缴纳个人所得税。《住房公积金管理条例全文》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户

2023-04-12 15,340
住房公积金单位必须给员工缴纳吗
单位必须为员工缴纳住房公积金，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。《社会保险法》第十二条规定，用

2022-06-02 15,340
退休返聘可以继续交住房公积金吗
退休返聘人员与用人单位已经不是劳动关系，属于劳务关系，不具备职工身份，按国务院《住房公积金管理条例》第二条规定，不属于住房公积金缴存对象，不能继续缴纳公积金。

2021-12-15 15,340

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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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单位住房公积金开户流程
单位住房公积金开户流程如下： 1、个人携带本人有效身份证件等资料，前往当地住房公积金管理中心提出开户申请，并按照要求填写申请表； 2、初审柜员受理申请以后，将根据申请人提交的表格和资料进行审核； 3、审核通过后，初审柜员将在公积金软件系统中

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