公益岗没到期不干了怎么辞职？

2023-06-12 10

普法内容

公益岗没到期不干了，辞职流程如下： 1、劳动者写辞职信上交，说明辞职原因，若劳动者以非自己意愿辞职，可以享受经济补偿和失业金； 2、劳动者要提前申请辞职，递交辞职信，找公司签字同意； 3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，找各部门签字同意； 4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。公益性岗位的申请条件如下： 1、城镇零就业家庭成员； 2、女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员； 3、低保户和低保边缘户家庭成员； 4、夫妻双失业（下岗）人员； 5、处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人； 6、单亲抚养未成年人者； 7、困难家庭未就业的高校毕业生； 8、市政府根据就业工作需要确定的人员。综上所述，公益性岗位本来就是政府为了缓解社会上失业人员的就业压力设置的救助岗位，这个岗位最长只能干三年，一般是社区管理岗位、社区服务岗位、社区内单位的后勤岗位等临时用工岗位；因此，选择不干公益岗，辞职是合情合理的选择。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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合同没到期不干了也没辞职。会有违约金吗？
没有的

2024-06-28 25
公益性岗位能长期干吗
公益性岗位在岗是有时间限制的，原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系。公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利

2022-01-09 57
干了三年了合同到期了，辞职不干了有什么补偿吗
被辞退有补偿

2024-05-31 23

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我签了公益性岗位一年，干了几个月不想干了，可以提出辞职吗？
只要提前三十天递交书面辞职申请就可以了。

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公益岗到期社保怎么交
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2023-02-13 15,340
公益岗可以中途不干吗
公益岗不可以中途不干。除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单

2024-04-22 15,340
辞职了不干了会怎么样
1、员工辞职是没有任何补偿的，单位仅仅需要结清员工工资即可。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

2022-03-15 15,340

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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强险到期了没交怎么办
交强险到期后没交的，应当尽快去保险公司进行续保。法律明确规定，机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。因此，当事

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