单位的工伤意外险能赔多少钱

2024-07-05 0

普法内容

工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况（伤残待遇标准）根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。不同地区的工伤意外险的赔偿标准也会所有不同，需要具体情况具体分析。

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保险多少意外能赔钱
意外保险的赔偿额度通常在基本保额的10％－100％之间浮动。具体的理赔标准主要根据保险人所遭受的意外伤害的严重程度而定。当保险人由于意外事故不幸离世时，理赔金额通常为基本保额的100％；若因意外事故导致身体残疾，则依照伤残鉴定的等级，给予相

2024-05-06 4
员工意外死亡不属于工伤用工单位赔偿多少钱
非职业原因导致的死亡并不享有工伤医疗福利。当职工在工作之外发生不幸时，劳动保险基金会支付其丧葬补贴，金额相当于公司全体员工两个月的平均工资。此外，根据其抚养的直系亲属数量，劳动保险基金还会发放相应的救济金，金额为死者六至十二个月的工资。

2024-06-06 4
单位单位工伤十级伤残能赔多少？
十级工伤可以得到如下赔偿。一次性伤残补助金，本人7个月工资。一次性工伤医疗补助金2个月重庆社平工资。一次性伤残就业补助金6个月重庆社平工资。停工留薪期工资一般3－6个月你的本人工资。还有护理费根据住院天数计算每天100元，住院伙食补助费每天

2024-05-15 5

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单位买的意外险工伤理赔了？
工伤保险和商业意外险是两种不同性质的保障制度，根据规定，公司应当为职工办理工伤保险，否则，发生工伤事故的，由公司自行负担工伤职工的工伤保险待遇。公司入的意外险赔偿金的归属是根据保险合同中受益人的约定来

2022-03-17 15,340
不缴纳工伤意外保险的建筑单位罚款多少钱
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第三十条用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经

2022-10-11 15,340
工作单位买的意外保险能理赔吗
在单位出的是工伤买的意外保险，可以要求意外保险赔偿，同时可以去申请工伤认定的，这两个不影响的。《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》【第三人致害的双重赔偿】因用人单位以外的第三

2022-10-18 15,340
XX买的意外工伤保险六级能赔尝多少钱
如果你们的那个产品关于残疾赔付采用的是2014版《人身保险伤残鉴定标准》的话，6级伤残赔付标准是：该项保险责任的基本保险金额*50%

2022-10-10 15,340

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工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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