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让交警处理即可,如果处理是交警的事,如果交警没尽责,则你可以向有关部门反应,有关部门如果徇私不处理,请联系律师,可以来电详谈。
一、发生工伤第一时间应该怎么办 1、发生工伤事故后应该第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。用人单位准备好相关材料在规定的时间内向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。如果用人单位未按规定提出工伤认
发生工伤事故处理是有时间限制的。比如工伤认定的申请有时间限制,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
工伤认定的申请有时间限时,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日
你如果是用人单位员工,你可以申请工伤,在做劳动能力鉴定,你的损失在根据单位是否给你缴纳了工伤保险确定由工伤保险基金和单位赔偿(工伤程序);你如果是包工头个人雇佣的人,你和用人单位没有劳动关系,你的损失
不同情况交通事故认定的时间长短也不同,一般是在15天以内。
发生交通事故怎么处理?发生交通事故后的处理:一、道路交通事故有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警:(一)造成人员死亡、受伤的;(二)发生财产损失事故,当事人对事实或者成因有争议的,以及虽然对
机动车脱审期间发生交通事故处理方式如下: 1、如车辆在处于“脱保”“脱审”状态发生倾覆、碰撞、全车被盗被抢和己方全责的追尾等保险事故时不能将损失转嫁到保险公司,需由自己承担; 2、在事故责任认定完毕之后,交警还将会对“脱保”“脱审”车辆做出
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知,发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼,因此,发生医疗事故,可以由