我没有劳合同，现在老板说没事做将我辞退

2024-06-18 10

普法内容

如果有其他证据表明双方之间已经形成了事实劳动关系，可以委托律师申请劳动仲裁。

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我合同没签, 老板说没签合同我要赔我
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动者给用人单位造成的直接损失，如果劳动者存在主观故意或重大过失，那么用

2020-11-08 201
没签合同，现在老板要把辞退了。我该怎么办？
可以主张未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金

2024-06-12 21
没有劳动合同，老板说我不是员工？．
如你为公司提供劳动，已事实上建立劳动关系，并不需要书面劳动合同，也能认定你与公司之间具有劳动关系。同时，你应提供你系公司员工的证据，如工资单、工资银行流水或考勤卡、工作服等。

2024-05-04 15

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十年没签劳动合同现在该辞退我老板吗
可以要求为签劳动合同的双倍工资、加班工资（如果有的话）没有交保险的话可以要求补缴，建议你打电话咨询我。

2022-10-22 15,340
老板无故说要辞退我，没签合同的
申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资和无故解除合同的经济补偿金。上述二项主张有待证据核实。如有疑问，请致电或当面法律咨询。

2022-10-21 15,340
没签劳务合同，现在老板说要辞退，除了医药费，我还有什么权益
没有劳动合同有其他证据可以证明劳动关系存在的话也是可以的，单位需要赔偿的项目主要包括：治(医)疗费、住院伙食、补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资生活护理费。一次性伤

2022-10-20 15,340
没有签劳动合同，老板认为我未签合同，现在辞退我，能得到补偿吗？
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍

2022-04-28 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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合伙人没有签订合同如何退股
如果未约定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限，则需要在以下几种情况发生时可以退伙： 1、约定的退伙事由出现； 2、全体合伙人一致同意； 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由； 4、其他的合伙人严重违反

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