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12个月的平均工资就用12个月的实发工资算数平均计算。工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
合同终止前12个月指哪12个月具体解释如下: 应不含解除或终止劳动合同当月工资。一方面,法律规定的是解除或者终止前十二个月,不论解除或终止行为发生在月初或月末,该解除或终止行为所在当月是整体作为一个时点来进行判断的,当月不应当计入前十二个月
1.应当写明合同主体,即租赁人和承租人。2.写清权利义务关系:租房时间,租房期限,租金。3.支付方式。4.违约救济。5.有房屋中介的载明房租中介。
1、有些租客没有住满一个月,其房租是否按照一个月房租来计算,主要看合同是如何规定的。 2、一般情况下正常的租赁合同最短的租赁期限是一个月,而房租通常是预付租金,如果租客没有租满一个月,房东通常不会退房
具体要按合同约定计算方式计算。实践中,一般是按一个月算的。如果有异议,可以与出租人协商。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《
依不同标准,违约金可分为: 1、法定违约金和约定违约金。2、惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金;3、具体金额按照房租金额。 租房合同违约的处理办法:常见的问题之一是,合同未到期,房客提出退房。房东可
租房押金合同怎么写,为了预防因押金引起的纠纷,租赁双方在租房合同中最好加入押金条款,具体如下: 1、为确保房屋及其附属设施之安全与完好,及租赁期内相关费用之如期结算,乙方同意于___年____月___
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月,如果不在同一统筹区域内,在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保
租房合同可以只签3个月。 通常来说,租房合同的内容,只要是合同当事人的真实意思表示,且没有违反法律就可以了。一般的,除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意以下事项: 1、双方的基本资料,合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等
租赁合同的时间计算,一般由双方约定。例如,双方约定何年何月何日起开始租赁,就按照约定的内容来确认合同的起算时间。如果存在欺诈、胁迫、显失公平或者重大误解的情形,当事人可以请求法院撤销租赁合同,同时确认合同的正确起算时间。对于租赁合同的截止日