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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位
现在的工伤伤残等级的标准基本都降低了。你这个右手无名指断裂二分之一基本都能评得上等级,一般是9级左右。建议去当地的劳动部门申请鉴定。
右手大拇指末端离断3分之一是工伤可能会评十级的伤残程度。 按照我国的职工工伤职业病致残等级分级的规定,如果没有造成拇指指间关节功能丧失,不能构成九级伤残等级,如果进行工伤认定,应该可以认定为十级伤残。 1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在
要看是什么原因造成的,工伤、交通事故、人身伤害,有不同的鉴定标准。
工人工伤致食指第二节末端五分之一以上缺失, 第五指末节缺失,符合国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功
手指工伤鉴定标准如下,供参考。三级工伤:10)一手缺失,另一手拇指缺失;11)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;12)一手功能完全丧失,另一手拇指功能丧失;四级工伤:10)双拇指完全缺失或功能完全丧失;
先做工伤认定。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
根据我国刑法规定,故意伤人致人轻伤,构成刑法第二百三十四条规定的故意伤害罪,犯罪分子应被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此,故意伤人致人轻伤二级,最高可被判处三年有期徒刑。法院在审理案件时,会根据案件实际情况,判断是否存在从重、加重、
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折