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公务员与企业职工的医疗保险报销比例区别: 1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。 2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。 3、企业职工医保有一部分是职工自己交的,有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几,但是
一般情况,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。 再以滞纳金的收取标准为千分之五
1.根据《例》第三十五条之规定,只有经劳动能力鉴定为一至四级伤残的,才可以保留劳动关系,退出工作岗位,但相关规定并未提及一至四级伤残是否可以享受取暖费待遇,具体的需根据本单位的规章制度执行。2。
由于特殊工种的基本工资比普通工种工资略高,所以,同为提前退休,特殊工种比普通工种退休工资应略多些。
所有人退休待遇都是一样的,包括残疾人。当然残疾人应当给予关心,但是这个不是社险办的工作职责了,有什么困难可以求助残联。
如果是按照工资情况进行缴纳社保的话,可以认为工资越高缴纳的越多,保额越高。 社保的缴纳标准为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,己缴纳2%;失业保险:单位每
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的
城镇养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费,职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳,但是,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员自愿参加养