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医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算,病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。病假天数是按自然日计算的,包括双休日,节假日,比如,员工申请的请假日期是2016年1月1日至31日,就是31天的病假。
一般来说是五天工作日算,但有些公司是六天工作日的,结合你们那上班情况定,例如周三请的假,一周就只有星期三至星期天,除非注明是请假7天。
病假两周算10天。劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低
病假根据本单位的工作时间和总工作年数不同,最高可达24个月。根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
病假15天周六周日算在假期内,但是如果病假最后一天在周六或周日,则不会算在病假里。
2021年国家法定假日一共31天。依据国务院办公厅下发的关于2021年部分节假日安排的通知显示,2021年全年的法定假日一共有七个,其中包括:1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天;2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天;3、
元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:1月31日至2月6日放假调休
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人