生育补贴能领多少

2023-05-15 11

普法内容

生育补贴能领多少根据如下情况而定： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。申请分娩生育津贴时需提供下列材料： 1、参保职工的社会保障卡复印件； 2、准生证、出生证和独子证复印件； 3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章； 4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期； 5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。综上所述，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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没有生育津贴的人员，能领到生育补贴金吗？
对于四川省成都市财政供养人员，职工基本医疗保险统筹基金不支付生育津贴。全国各地区标准不一，你可以咨询当地单位社会保障局。

2020-04-05 333
灵活就业生育津贴能补多少
灵活就业人员生育津贴的领取标准取决于其新生儿出生时的上年度。灵活就业人员月缴费基数/30*生育女职工法定产假天数。例如，如果灵活就业人员的小宝是在2022年7月1日至12月31日期间出生的，那么生育津贴就是3576.15元/30天*158

2023-06-05 82
那么单位的生育津贴男方能领多少？
这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划

2024-06-15 12

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厦门生育津贴多少钱才能领到
不管你在7月1号之前，个人基数再高，过了这一天，你的生育当月基数是1500，你就只能领取之前一般以下的钱，顺产类的之前是3036/30*90天+1500，现在是1500/30*98.剖腹产类的之前你是

2022-08-02 15,340
生育保险补贴，一般多久能开始领取
生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (一)、女职工 1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(

2022-04-09 15,340
生育津贴生完孩子多久能领
津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录

2022-08-26 15,340
怎么知道能领多少生育津贴金额
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2022-08-15 15,340

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生育补贴金怎么领取条件
生育补贴金，一般有以下的三个领取条件，具体如下： 1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的； 3、职

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生育险没交满一年能领生育津贴吗
生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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