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按照法律程序履行辞职手续,劳动者有辞职权利,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求用人单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
在房屋建设过程中,当工人受伤时,一般的责任往往落在接受劳动服务的一方身上。 若房主已经将整体建房事宜全权委托给了包工头处理,而且包工头在此过程中所聘用的工人受到伤害,那么此时包工头就应当负有相应的责任;而房主则无需对此负责。但如果房主邀请来
1,你有装修施工资质的话,根据你们的合同可能是承揽合同,由承揽方自行承担责任。2,你没有资质的话,根据合同可能是其他性质合同,业主承担其过错责任。
包工头带工人工作,如果出了安全事故,根据具体情况,一般可做下列责任分配 一、发包方承担50%负责(若发包商在合同中注明免责,并因此而支付了安全风险金,则不再承担责任)。 二、承包方50%的责任(如果在
;商业服务十大霸王条款“此卡最终解释权归本店所有”属于霸王条款一:本酒店只提供车辆停放,不负损失责任;本宾馆只提供车辆停放,注意防盗,丢失自负。二:请您自行保管好贵重物品(如手机、钱包、首饰等)如有遗
在工作中所产生的损失并非全数需要员工来承担,而是要根据具体的情况来进行判断和评定。如果说由于劳动者自身的原因导致了用人单位遭受到了经济损失,那么用人单位有权依照劳动合同中的相关规定,要求劳动者对此负责
董事会成员由股东会选举产生,负责执行股东会的决定。董事会的成员,也就是董事,应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时,如果董事会的决议违反法律、行政法规,或者公司的章程、股东大会的决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司的损失
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下:首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
报假保险会承担以下责任:可能会被判刑,保险造假如果严重的属于《刑法》中规定的保险诈骗罪。 根据相关法律规定可知,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上