工伤死亡未获赔偿前能停保吗

2024-06-15 17

普法内容

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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非工死亡农民工能获赔偿吗？
要看具体事情的经过，分析是形成劳动关系还是劳务关系，才好分析是否能得到赔偿。

2024-04-29 25
2022年，工伤死亡，能获得多少赔偿？
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证

2024-06-10 24
工伤死亡能停保吗、坚定下来之前停保可以吗
详细叙述你的问题

2024-06-22 20

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零时工因工死亡能获得工伤赔偿吗
临时工发生工伤也必须按工伤待遇赔偿。但是要没缴纳工伤险的话这些赔偿全部要企业负责，要是缴纳过工伤险是当地人社局承担的。2014工亡待遇标准工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个

2022-10-18 15,340
非工死亡农民工能获赔偿吗
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2023-06-02 15,340
企业破产前员工死亡能够获得赔偿吗？
企业破产前员工死亡能够获得赔偿，在死亡时就应当申请公司进行赔偿。虽然在发生死亡时，企业即将破产，但还没有说明破产，所以不管最后怎么样，企业负责人都要将赔偿进行到底，赔偿结束之后，这件事才算处理完成，大

2023-08-20 15,340
工伤事故死亡赔偿的条件是什么, 工伤死亡没有保险能否获得工伤赔偿
申请工伤认定，在工伤认定的基础上，依法主张工伤保险待遇。工亡职工待遇《工伤保险条例》第三十九条有明确规定，用人单位参加了工伤保险的，工亡待遇有工伤保险基金支付，没有协商价值；用人单位没有参保的，按法律

2022-03-03 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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2020年最新工伤死亡赔偿标准
根据我国的工伤保险条例，工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月

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工伤死亡的赔付标准
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，

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