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工伤赔偿和第三人侵权赔偿,是可以双赔的。但工伤不赔偿医疗部分。第三者拒不支付的,可以申请社会保险基金先行支付,包括医疗费和工伤保险待遇。当受伤者获得赔偿以后,不应隐瞒,应当将有关费用返还给工伤保险基金或者医疗保险基金。
第三人侵权造成的工伤,仍然按规定在社保局申请工伤认定工伤,因为是第三人造成的伤责任害,先要求第三人按侵权责任承担赔偿责任第三人没有赔偿能力的,可以向工伤保险申请先行支付工伤保险支付后,可以向第三人追偿相关费用。
工伤一般都能确认的.工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身
建筑工人工地受伤,直接找建筑公司负责;工人的住院费、医疗费、护理费、误工费等都由建筑公司负责赔偿。
1、你不能起诉;2、如果你没有被认定工伤,你可以要求建筑单位申请工伤认定,然后有劳动局评残;如果单位不给你申请或者因为破产不能申请,你可以自己申请,可以在工作地点劳动局或者是单位的注册地点劳动局申请;
死亡赔偿金和丧葬费加起来大概是80万左右,供养亲属抚恤金,要看具体情况
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
如果在建筑工地上发生工伤事故,具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分,则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同,从一