*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
堵路如果扰乱了社会秩序或影响交通工具正常行驶是违法的。根据《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款: 一、扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致
1、打 110,维护自己的合法权益,也可法院起诉 2、要根据事情的严重程度,有以下处理依据 3、轻者违反治安管理处罚法,组织领导者可能被治安拘留 4、重者违反刑法,组织领导者可能以危害公共安全或扰乱社会秩序罪被追究刑事责任,这里要看堵路是否
中华人民共和国道路交通安全法第一百零四条未经批准,擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的,由道路主管部门责令停止违法行为,并恢复原状,可以依法给予罚款;致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的,依法承担赔偿责任。 有前
故意阻挡交通通常由交警按照道路交通安全法进行处理,但是故意阻挡交通的行为人不按照交警处理结果执行,造成扰乱公共秩序的,可以由民警按照扰乱公共秩序进行处罚。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离
1、打110,维护自己的合法权益,也可法院起诉2、要根据事情的严重程度,有以下处理依据3、轻者违反治安管理处罚法,组织领导者可能被治安拘留4、重者违反刑法,组织领导者可能以危害公共安全或扰乱社会秩序罪
堵路如果扰乱了社会秩序或影响交通工具正常行驶是违法的。根据《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。法律
故意堵塞道路的处罚根据以下情况而定:1、故意堵塞道路的情节轻微的,将处于治安处罚,由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留;2、对于聚众堵塞交通或者破坏交通秩序,抗拒、阻碍
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
私人堵路不让走属于寻衅滋事罪。处罚标准是: 1、破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。 寻衅滋事罪是指行为人实施肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,故意损毁文物罪是指行为人故意损毁受国家保护的珍贵文物或者是被国家确定为全国重点文物保护单位以及省级文物保护单位的文物的行为。 其中,文物包括:1、具有重大历史、艺术、科学价值的文化遗址、古墓、古建筑、壁