由于身体疲惫。请求不加班，请问我有什么劳动权利吗

2024-06-11 2

普法内容

根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有休息权，但同时该法也对相关的加班做出规定，根据改法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，同时，用人单位应保证劳动者一周至少休息一天。希望可以帮到你

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我经常加班，请问劳动法关于加班的规定是什么
关于劳动法关于加班的规定是什么有如下回答第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2024-05-18 18
我拒绝加班，请问不加班违反劳动纪律吗
看劳动纪律是否有这条，如果有就是。但是每天加班不能超过四小时，每个月不能超过36小时

2024-06-09 27
由于上级领导要求加班，请问国假加班扣上班时间吗？
综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过

2024-06-08 21

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不当得利请求权属于什么请求权
不当得利请求权是债权请求权。不当得利是指没有法律或合同上的根据取得利益而使他人受损失的事实。不当得利是债的发生原因之一。所以要求返还不当得利的请求权是债权请求权。

2022-12-03 15,340
请问一下关于值班不算加班吗？具体规定是什么？
针对值班不算加班吗的问题，可以参考以下：根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺

2024-09-01 15,340
我国劳动合同关于加班有什么要求呢
希望能够帮到你。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

2022-08-06 15,340
请问不给加班费，去劳动局投诉有用吗
公司行为属于违法行为！1、加班费需要支付；如果生活费是支付你们的住宿费，可能需要扣除；2、劳动合同必须双方都分别持有；3、不能扣押任何证件；4、不能收取任何押金；5、高温补贴必须以现金形式发放，每月

2022-03-24 15,340

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被动债权请求权什么意思
无被动债权请求权，债权请求权，是指权利人基于债的关系而产生的、请求特定人为特定行为的权利。请求权是指权利人请求他人为特定行为（作为、不作为）的权利。债权不等同于请求权，但债权属于请求权。请求权是相对权的典范，即仅仅相对于某个特定的人产生效力

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,675 15,340
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不能主张不当得利请求权的情形有哪些
不当得利，是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。根据我国法律规定，不能主张不当得利请求权的情形有： 1、为履行道德义务进行的给付，虽然受领人无合法根据而受领，但给付人不得请求返还。如对救助自己生命或拾金不昧的人支付报酬等； 2

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