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劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 1、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 2、根据《中华人
有营业执照没签合同不发工资,可以申请劳动仲裁。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲
没用了。 第一我国家法律规定每年都需要年检,但现在叫做年度报告,不叫年检。 第二依据工商登记法律法规没有年检的要处以异常名录的处理方式,严重的可能会吊销执照。 第三吊销之后你的经营资格就没有了,也就是说不能用这个执照经营了。 第四建议你去注
需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令对方限期支付工资。如果单位不支付的,需要
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请劳动仲裁的,因为用人单位没有营业执照的,劳动者可以要求仲裁委开具不予受理通知书,直接去法院起诉要求用人单位支付其工资。劳动者有欠条或者仲裁委开具的不予受理通知书的,
关于没有营业执照怎么办,我们向您提供以下几点参考 一、《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》第二十六条规定:未经企业登记机关依法核准登记并领取营业执照,以合伙企业名义从事经营活动的,由企业登记机关责令
营业执照没下来不可以先营业。营业执照没下来就营业,属于无证经营。必须要等营业执照办理下来之后,才可以正常营业,要不然会被认为是无证经营。在还没有取得营业执照前,在固定经营场所从事经营活动的,属于无照经营。如果在市场检查中被发现,或者被举报无
根据相关规定,申请办理个体营业执照需要的材料有:申请人的居民身份证原件及复印件两张、申请人本人一寸彩色证件照两张、租房合同原件及复印件两份、房东提供的房产证明复印件两份、在经营地的工商局领取的个体工商户登记申请书、个体工商户名称预先核准通知
没有营业执照不可以注册商标。从事生产、制造、加工、拣选、经销商品或者提供服务的自然人,需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。以自然人名义办理商标注册、转让等申请事宜,除按照有关规定提交《商标注册申请书》、商标图样等材料外,还应注意