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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者; 实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定,学生不
实习生不能买社保。在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者;实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。
在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者; 实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定,学生不
因为在校生与单位未建立劳动关系,实习生不算是劳动者,因此实习单位不用为实习生办理社会保险。
实习生,属于在校生,并未毕业,不属于用人单位签订劳动合同的职工,不能缴纳社会保险,因此,不存在缴纳社保基数的问题。毕业之后,经过单位录用为职工,签订劳动合同,才有资格参保缴费。根据社会保险法的规定:第
不给交是正常的,原因如下:实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。备注:只要有与单位签订劳动合同关系,都可以参加缴存社保。社保根据
实习生一般并不需要购买社保。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的,而不是劳动关系。所以单位都不会为实习生买社保。一般只有劳动关系才可以办理社保。
社保减员不是实时生效。社保减员要在每月的,月初到15日内办理相关手续,而且一般生效时间是在下个月。需要以下资料: 1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件; 2、行政事业单位提供《行政事业单位增加减少审核表》; 3、
在校大学生无法购买养老保险,需要入职上班才可以。但大学生可以购买医疗保险,属于居民社保。大学生毕业之后可以参加职工社保,也可与以个人名义缴纳社保。以个人名义交纳为例:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中