*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
请问签过劳动合同么?能否证明劳动关系?若是公司没交工伤保险也是可以鉴定工伤而且这是公司的责任可以让公司赔偿您的全部损失后容纳后在要公司为您补交工伤保险的。
雇主责任险是一种商业保险,用人单位可以自愿选择是否参加雇主责任保险。一般承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事业务时因遭意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。 工伤保险是一
向劳动行政部门请求认定工伤(亡)的申请人,可以是企业、企业主管部门,也可以是职工本人或其亲属。 在正常情况下,职工本人或其亲属应首先向企业申请,但如果企业拒不向其主管部门和劳动行政部门申报的,职工本人或其亲属有权直接向劳动行政部门提出工伤(
不可以,工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第八条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请
劳动者试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同;不能证明不符合录用条件被解除合同应当支付赔偿金。试用期是用人单位考察劳动者是否符合劳动条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期间,劳
请问签过劳动合同么?能否证明劳动关系?若是公司没交工伤保险也是可以鉴定工伤而且这是公司的责任可以让公司赔偿您的全部损失后容纳后在要公司为您补交工伤保险的。
未买的养老保险可以到社保局投诉要求公司为你补交,投诉后一个月公司仍未给你补交可以提出被迫解除劳动关系并要求公司支付经济补偿。
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
通常养老保险可以进行补交的,一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄,并且符合相关的法律规定的,可以进行一次性的补缴;若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有: 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的,一
有残疾证可以申请低保。符合当地民政办规定的可以办低保。因为地区发展不平衡,所以每个省市的低保标准也有很大差异,享受该待遇的家庭主要是以下几类:无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民;失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均月收