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失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期
失业险没领完找到新工作不可以领。符合以下情况停止享受失业保险: 1、失业人重新就业的; 2、应征服兵役的; 3、移居境外的; 4、享受基本养老保险待遇的; 5、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
按照现行社会保险、失业保险规定实施办法规定,领取失业金期间的社会保险是不能补缴的,单位和个人都不能补缴。 单位不给缴纳失业保险领失业金领取的话社保没有比对发现不了,但是建议不要领取失业金了,如果在单位发生工伤的话你就找不到地方说理了,而且失
又找到工作就不能继续领了。但如果再次失业,还可以领
可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。根据《条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年
领取失业金后找到工作要停办失业金。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。找到工作不停办失业金没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的
公司是在胡说,他是在为了你领失业金期间,他不投保缴费节省费用。规定在领失业金期间只要再就业,单位办理增员手续的同时,你的失业金就停止发放了,单位同时给予投保缴费。
失业金没领完就找到工作了,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。不过需要注意一点,如果重新就业又失业,失业保险的缴费时间是需要重新计算的,但是领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而
领取失业金的流程如下: 1、在公司的解聘报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料; 3、失业人员被解雇之后的失业登记; 4、社保局审查之后通过,领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件,即非主动离职,缴
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会