超市用工合同书对员工有哪些保障。

2024-05-28 10

普法内容

《劳动合同法》第四十六条第四项规定：需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员（第四十一条第一款第三项），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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超市员工在超市摔倒骨折赔偿哪些费用
超市员工在超市摔倒骨折赔偿的费用有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等。

2020-08-13 415
长期合同对职工有什么保障
对签订了长期合同的职工的保障是在公司需要裁剪员工时可以优先留用。劳动合同的时间期限是劳动者和用人单位双方协商一致确定的，劳动者可以选择是否签订时间较长的劳动合同。

2021-06-14 251
员工超市承包合同的具体内容都有哪些呢
承包双方各自的权利承包方的主要权利是依法享有的经营管理自主权（即承包经营权）；主要义务是按企业承包合同的规定完成所承包的生产经营任务。发包方的主要权利是检查监督承包方的生产经营活动；主要义务是按合同规定维护承包方的合法权益，依其联责范围

2024-06-10 14

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想在超市签员工用工合同应该注意些什么
《》第四十六条第四项规定：需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报

2022-09-04 15,340
什么是超市用工用工合同书要怎么写
某超市用工合同甲方（用人单位）乙方（受聘员工）1、根据国家有关法律和省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下，并共同信守。2、劳动合同期：合同期为年，自年月日起至年月日止，其中

2022-08-22 15,340
非全日制用工的员工被解雇，有哪些法律保障
非全日制用工的员工被解雇的法律保障有非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理。劳动合同中，当事人未约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同；双方约定了违约责任的，按照

2023-02-17 15,340
超市用工合同书要怎样写，有没有范本？
某超市用工合同甲方（用人单位）乙方（受聘员工）1、根据国家有关法律和省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下，并共同信守。2、劳动合同期：合同期为年，自年月日起至年月日止，其中

2022-09-02 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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建设工程合同包括哪些合同?
依据现行《中华人民共和国民法典》的相关规定，建设工程合同的类型主要包括： 1、施工合同、勘察合同和设计合同； 2、合同的具体内容包括，当事人的姓名或名称、住所等信息； 3、工程的名称、范围、质量； 4、建设工期； 5、竣工验收； 6、质量保

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01:19
承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
承揽合同和建设工程合同的区别如下： 1、主体不同。建设工程合同的发包人和承包人都有资质的要求，而承揽合同则不需要； 2、合同标的物不同。建设工程合同的标的物一般是需要招标、投标的大型工程，而承揽合同的标的物小到对普通物品的修缮； 3、合同签

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